Sağlık Bakanlığı'ndan 4924'lü personel düzenlemesi: Yeni alım yok!

Sağlık Bakanlığı, 4924 sayılı Kanun’a tabi olarak çalışan sözleşmeli sağlık personelinin görev alabileceği hizmet birimlerine ilişkin yeni bir teknik düzenleme yayımladı.

Bakanlık Yayın: 22 Ekim 2025 - Çarşamba - Güncelleme: 22.10.2025 11:55:00
Editör -
Okuma Süresi: 2 dk.
Google News

Sağlık Bakanlığı, 4924 sayılı Kanun’a tabi olarak çalışan sözleşmeli sağlık personelinin görev alabileceği hizmet birimlerine ilişkin yeni bir teknik düzenleme yayımladı. Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme, 2026 yılında uygulanmak üzere geçerli olacak ve sağlık hizmetlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi amacıyla yapılacak personel dağılımlarını belirleyecek.

Her yıl olduğu gibi, sözleşmeli sağlık personelinin istihdam edileceği birimler, ihtiyaç doğrultusunda yenilenen bir listeyle belirleniyor. Ancak, Bakanlık bu yılki düzenlemenin yanlış anlaşılmaması gerektiğini vurguladı. 31 Aralık 2016 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan kadro düzenlemesi gibi, bu teknik düzenleme de sadece mevcut sözleşmeli personele yöneliktir ve yeni alımlar yapılacağı şeklinde bir anlam taşımamaktadır.

Sağlık Bakanlığı’ndan yapılan açıklamada, “Bu düzenleme, personel temininde güçlük yaşanan bölge ve hizmet dallarına yönelik olarak, mevcut kadroların belirlenmesi ve hizmetlerin etkin bir şekilde sürdürülmesi amacı taşımaktadır” denildi. Bakanlık, sözleşmeli sağlık personelinin görev alacağı birimleri belirlerken, 4924 sayılı Kanun’un 1. maddesi uyarınca, 2026 yılına kadar uygulanacak olan listeyi hazırladı.

Yapılan teknik düzenlemenin, "26 bin 663 sözleşmeli personel alınacak" şeklindeki yanlış yorumlamalara yol açtığı belirtilerek, bu tür açıklamaların yanıltıcı olabileceği ifade edildi.

Sağlık Bakanlığı'nın, bu tür düzenlemeleri her yıl güncel ihtiyaçlar doğrultusunda duyurduğu ve kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi gerektiği vurgulandı.

Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
ss